隨著醫(yī)療條件越來(lái)越好，護(hù)理專(zhuān)業(yè)也成為了炙手可熱的專(zhuān)業(yè)，以下是重慶衛(wèi)校的老師針對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)狀做出的一些建議，供大家參考!護(hù)理專(zhuān)業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國(guó)家緊缺人才專(zhuān)業(yè)，予以重點(diǎn)扶持。世界衛(wèi)生組織對(duì)各成員國(guó)衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，許多國(guó)家缺乏護(hù)理人才。

　　在中國(guó)，護(hù)士人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)療保健的比例嚴(yán)重失衡。根據(jù)衛(wèi)生部的要求，中國(guó)醫(yī)院醫(yī)生和護(hù)士的比例為1: 2，重要部門(mén)的醫(yī)護(hù)人員比例應(yīng)為1: 4。 1: 0.61的國(guó)家醫(yī)療保健比率遠(yuǎn)遠(yuǎn)不符合衛(wèi)生部的要求，這與國(guó)際1: 2.7的水平差異很大，這與發(fā)達(dá)國(guó)家的1: 8.5的比例相差甚遠(yuǎn)。折疊國(guó)際方向隨著國(guó)際醫(yī)療市場(chǎng)對(duì)護(hù)理人員需求的激增，“護(hù)士短缺”現(xiàn)象在各國(guó)醫(yī)療界面面前日益突出。

　　在未來(lái)10年，美國(guó)，英國(guó)，加拿大，新西蘭，新加坡，日本等世界各國(guó)將迫切需要200萬(wàn)名護(hù)理人才。這家國(guó)際人力資源公司已經(jīng)把目光投向了中國(guó)。全球護(hù)理人才資源的短缺為中國(guó)護(hù)理人員帶動(dòng)國(guó)家進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)創(chuàng)造了更多機(jī)會(huì)。據(jù)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家介紹，護(hù)理專(zhuān)業(yè)一直是世界上薪酬高，薪酬高的專(zhuān)業(yè)之一。例如，美國(guó)的護(hù)士平均年薪為5萬(wàn)美元，而美國(guó)則缺少30萬(wàn)名護(hù)士。

　　在澳大利亞，護(hù)士是最容易找到工作或獲得晉升的人。與此同時(shí)，只要他們有一個(gè)澳大利亞的注冊(cè)護(hù)士的資格，他們相當(dāng)于得到一個(gè)綠卡在英聯(lián)邦工作。英國(guó)，法國(guó)和德國(guó)等西方發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)護(hù)士有很多優(yōu)惠政策。因此，具有深厚專(zhuān)業(yè)知識(shí)，高綜合素質(zhì)和暢通的國(guó)際交流語(yǔ)言的護(hù)士在國(guó)際上受到應(yīng)用，具有廣闊的發(fā)展前景。

　　目前，美國(guó)和其他國(guó)家對(duì)護(hù)理人員的需求量很大，而出國(guó)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。其次，國(guó)內(nèi)的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，養(yǎng)老院，和家政服務(wù)行業(yè)也需要護(hù)理人才誰(shuí)從正規(guī)院校畢業(yè)。從每萬(wàn)人醫(yī)務(wù)人員比例來(lái)看，我國(guó)專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員的差距非常大。