人才優(yōu)先”發(fā)展方針

一直以來，中核集團(tuán)把人才工作放在改革發(fā)展的重要位置加以推動(dòng)，人才工作、人才隊(duì)伍建設(shè)不斷取得新成績，為集團(tuán)改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才基礎(chǔ)。接連實(shí)施的求真務(wù)實(shí)，壓茬推進(jìn)的人才工作系列舉措連綴在一起，呈現(xiàn)出各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的人才工作新圖景

　　全方位培養(yǎng)，全面提升

為全方位開展培養(yǎng)工作，中核二三結(jié)合丁凌實(shí)際，制定了專項(xiàng)培養(yǎng)方案。方案以加強(qiáng)和豐富丁凌在焊接領(lǐng)域內(nèi)前沿頂尖知識(shí)的學(xué)習(xí)、先進(jìn)技藝技能的提升、重難點(diǎn)施工工藝及核心技術(shù)攻關(guān)能力的提升、眼界的開拓和認(rèn)識(shí)理念的提升等為目標(biāo)，自2020年開始，進(jìn)行為期2年的培養(yǎng)，并安排布置了7項(xiàng)任務(wù)，在接受系統(tǒng)培養(yǎng)的同時(shí)，需形成階段性成果，以檢驗(yàn)培養(yǎng)成效。